社會責任系統是企業符合國際及國家勞動法規,減少違規風險和職業安全衛生損失而建立的,並承諾:

1.依循社會責任系統中的標準規範所有行爲(包括童工\薪酬\工作時間\安全與健康等) 。
2.落實企業生産經營中的一切法律各式各樣公司簽署的規章。
3.尊重所有人的權利,禁止有歧視行爲和強迫勞動及違法的懲罰性措施。
4.遵守相關法令、法規、國際協議的原則及客戶對本公司制定的行爲準則。
5.按社會責任標準程序持續改善管理,規範行爲;接受外部審查和員工監督。
6.員工代表有權就社會責任議題同管理代表進行溝通或談判。
7.所有員工隨時可以取閱社會責任系統方面的資料並提出建議,且不受到任何負面的影響 。
8.社會責任政策對大衆公開.建立和維持所有利益團體經常溝通的程序。
9.不使用監獄勞工,不考慮監獄工廠爲本公司的分包商或供應商。
10.遵守相關法令及維護人權，本公司禁止有奴役及販賣人口之行為 。